Landauer Institut für Wirtschafts- und Organisationspsychologie

Der Nutzen
Das 360°-Feedback bietet bei professioneller Durchführung, wissenschaftlicher Aus-wertung und fachgerechter Interpretation ...
  • Informationen dazu, wie eine Führungskraft von ihrer sozialen Umgebung wahrgenommen wird.
  • eine Stärken- und Schwächen-Analyse bzgl. des Führungsstils
  • Hinweise für notwendige individuelle Entwicklungsmaßnahmen
  • Ansatzpunkte für die Persönlichkeitsentwicklung
  • konkrete Hilfe in schwierigen Führungssituationen
  • Darstellungen von Entwicklungen bei mehrmaligem Einsatz